A violência verbal no trabalho

A violência verbal no trabalho

CASALA violência verbal é um comportamento agressivo, caracterizado por palavras danosas que tem a intenção de ridicularizar, humilhar, manipular e/ou ameaçar.

 

Assim como acontece com a violência física, este tipo de agressão afeta significativamente a vítima, causando danos psicológicos brutais e irreparáveis.

 

A violência verbal anda lado a lado com a violência psicológica, já que a segunda é uma consequência da primeira.

 

Muitas vezes, este tipo de agressão é sorrateiro e até quem a sofre demora um pouco para identificar o problema como uma agressão. Por isso, é preciso ficar vigilante.

 

Violência verbal no ambiente corporativo

 

O local de trabalho deve ser um ambiente de realização profissional e pessoal. Para isso, é ideal criar um ambiente saudável, em que todos os colaboradores se sintam motivados em realizar suas tarefas da melhor maneira possível.

 

Lembre-se: não há justificativa aceitável para que um colega ou chefe seja mal educado ou agressivo com outra pessoa.

Caso ocorra violência verbal, existem meios legais para evitar maiores transtornos.

 

A violência verbal é tão prejudicial quanto a física?

 

A violência verbal/psicológica pode, muitas vezes, ser ainda mais prejudicial que a violência física.

 

Isso porque o problema pode levar ao desenvolvimento do estresse, depressão e ansiedade, sendo associado até mesmo a crises de síndrome do pânico.

 

Por acaso, se isso acontece com você, procura ajuda no nosso Sindicato, estaremos a sua disposição para o encaminhamento dessa solução.